事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 公共基础知识 >> 法律知识 >> 正文

    【导读】
    中公事业单位考试网为大家带来法律知识考试《详谈交通肇事罪》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
    近期不少交通肇事类型的案件引起了网友的广泛热议。在人们热情讨论的各色评论中也会发现不少人不太清楚到底什么是交通肇事罪。对于事业单位备考的小伙伴们来说也千万不要忽视掉这个在刑法分则中会比较容易测查到的罪名,今天就围绕刑法中的交通肇事罪详细给大家介绍一下。
    交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为。根据我国刑法理论,任何一种犯罪的成立都必须具备四个方面的构成要件,即犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面,所以,接下来我们就从四要件的角度来讲解。
    一、犯罪主体
    交通肇事罪的犯罪主体为一般主体,即年满16周岁,具有刑事责任能力的从事交通运输人员或者非交通运输人员。具体包括以下几类:
    1、单位主管人员、机动车辆所有人或者承包人指使、强令他人违章驾驶,造成重大交通事故,以交通肇事罪定罪处罚;
    2、司机交通肇事后,机动车辆所有人、承包人等指使行为人逃逸,致使被害人因得不到救助而死亡的,以交通肇事罪的共同犯罪论处。
    3、道路上通行的车辆、行人、乘车人以及在道路上进行与交通有关活动的人员。
    4、在偷开汽车过程中因过失撞死、撞伤他人或者撞坏车辆的,成立交通肇事罪。
    二、客体
    交通肇事罪所侵犯的法益主要是交通运输安全。发生重大责任事故,危害不特定、多数人的生命、健康或者重大公私财产安全。
    三、客观方面
    需要表现为违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。
    四、主观方面
    在交通肇事罪中由于行为人往往呈现的是反对结果出现的心理,所以通常为过失。当然这种过失心理是指对危害结果的心态,而不是指行为人对违反交通运输管理法规的心态。
    五、认定交通肇事罪需要关注的其他问题
    (一)如何理解“因逃逸致人死亡”
    《刑法》明确规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。那么“因逃逸致人死亡”如何理解?
    须具备如下要件:
    1、交通事故的当场被害人未死;
    2、在主观上行为人为逃避法律追究而逃跑,而并不是为了报警、救助被害人;
    3、在客观方面行为人的逃逸行为导致被害人得不到及时救助而死亡,即逃逸行为与死亡结果之间具有因果关系;
    4、行为人主观上对被害人的死亡至少有过失。
    另外,交通肇事因逃逸致人死亡是交通肇事罪的最为严重的加重处罚情节(七年以上有期徒刑),一般认为,要求逃逸之前的交通肇事行为本身成立交通肇事罪。
    (二)交通肇事逃逸案件的具体分析
    1、交通肇事当场致人死亡,且行为人明知被害人已经死亡,即使转移尸体,只定交通肇事罪,若有逃逸情节的,属于交通肇事罪的加重构成。
    2、交通肇事当场致人死亡,但行为人误以为其没有死亡,将尸体转移并予以遗弃,因主观认识错误而构成故意杀人罪的未遂。
    3、交通肇事当场没有死亡,无论行为人是否明知,只要是逃逸使被害人得不到及时救治而死亡的,属于交通肇事逃逸致人死亡。
    4、交通肇事当场没有死亡,但行为人误以为已经死亡,将被害人转移并予以遗弃,最终致被害人死亡的,应当将后行为认定为过失致人死亡罪;如果前行为已构成交通肇事罪,则应实行数罪并罚。
    5、交通肇事当场没有死亡,行为人将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃,致使被害人死亡的,构成故意杀人罪。
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
没有相关文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com
    ag真人 千赢国际平台 齐发国际游戏 阜城县| 横峰县| 申扎县| 沙坪坝区| 马尔康县| 新和县| 沙雅县| 武川县| 太谷县| 元阳县| 庆阳市| 武胜县| 商城县| 乌兰浩特市| 灵川县| 龙陵县| 平邑县| 唐山市| 恩施市| 冀州市| 紫阳县| 仙居县| 江口县| 于都县| 涟源市| 澄江县| 固阳县| 永和县| 巨鹿县| 嘉善县| 浪卡子县| 同仁县| 任丘市| 灌阳县| 遂川县| 无为县| 民县| 平陆县| 海原县| 砀山县| 灵石县| http://www.niaoruo.cn http://www.qgh96.cn http://www.9lwr3.cn http://www.lrmpst.cn http://www.yzhtqj.cn http://www.q0x8.cn